Wachsende Gemeinschaft afrikanischer Pflegekräfte im Herzen von Leipzig

In Leipzig formiert sich eine lebendige Gemeinschaft afrikanischer Pflegekräfte, die nicht nur durch ihre fachliche Expertise, sondern auch mit kultureller Vielfalt das lokale Gesundheitswesen stärkt.

Stimmen aus der Gemeinschaft

„Die Gemeinschaft ist für uns wie eine zweite Familie geworden", sagt Frau Eva M., Pflegefachkraft aus Tansania, die seit zwei Jahren in Leipzig tätig ist. „Wir unterstützen uns gegenseitig bei beruflichen Herausforderungen und helfen Neuankömmlingen, sich hier einzuleben."

Herr Allan O., Krankenpfleger aus Kenia, der erst vor zwei Monaten ankam, schildert seine Anfangsschwierigkeiten: „Sprache, Wetter, Arbeitsabläufe – alles war neu für mich. Dank Jobri Consultancy und der hiesigen Community konnte ich mich jedoch schnell zurechtfinden. Heute gehöre ich fest zum Team und bringe meine Fachkenntnisse voll ein."

Intensivpflegerin Hilka M. aus Tansania hebt besonders die Anerkennung ihrer Qualifikationen hervor: „Ich fühle mich respektiert und meine Ideen werden geschätzt. Der regelmäßige Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Afrika gibt mir zusätzlichen Rückhalt, wenn man so weit weg von der Heimat ist."

Auch die lokalen Gesundheitseinrichtungen profitieren von dieser Entwicklung. Die Pflegekräfte bringen wertvolle Fachkenntnisse mit und bereichern die Teams durch ihre interkulturellen Kompetenzen.

Mehrere Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in Leipzig haben bereits spezielle Integrationsbeauftragte ernannt, die den neuen Kollegen aus Afrika bei der Einarbeitung zur Seite stehen.

Jobri Consultancy als Brückenbauer

„Erfolgreiche Integration bedeutet mehr als nur die Vermittlung eines Arbeitsplatzes", erklärt Joy Waweru Düwell, Mitgründerin von Jobri Consultancy. „Wir schaffen ein Gefühl der Zugehörigkeit und bauen Brücken zwischen Kulturen – während des Rekrutierungsprozesses und weit darüber hinaus."

Blick in die Zukunft

Gemeinsam planen die Pflegekräfte die Gründung eines formellen Netzwerks, das als zentrale Anlaufstelle für afrikanische Pflegefachkräfte in Ostdeutschland dienen soll. „Wir möchten unsere Erfahrungen weitergeben und zeigen, dass kulturelle Vielfalt eine Stärke ist", sagt Yvonne M. aus Ruanda.

Langfristiges Ziel ist der Aufbau eines Kompetenzzentrums für interkulturelle Zusammenarbeit in der Pflege. Die wachsende afrikanische Pflege-Community in Leipzig verdeutlicht, wie internationale Fachkräftemobilität zu einer Win-win-Situation für Pflegekräfte, Gesundheitseinrichtungen und die gesamte Gesellschaft werden kann.